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下面附上一則新聞讓大家了解時事
一例一休新制上路後，爭議愈滾愈大，企業界呼籲政府調整法令，不是靠著輔導就能解決，包括雇主、勞方，若法規能再做調整，對勞資雙方都有利。相對政府也要勇於面對問題，時間拖得越長，衝擊將會越大。
「給我一點生機，再為二○一七打拚！」時序進入二○一七的新年，一位中小企業主脫口而出的憂慮，這恐怕也是更多民眾隱藏在心底的悲鳴。放眼全球景氣不振，企業憂心未來市場商機的同時，看到台灣「小事不斷，大事無解」，也不禁黯然神傷，更為台灣祈禱能有平安的二○一七。
對於現在的環境，企業多感憂心折價卷，任何企業的生存和發展離不開一定的環境條件，也和外部環境存在著相互交換、相互影響的關係。尤其企業須由外部環境接受人力、資金、技術、資訊等，再透過企業內部轉換成產品，目前各種企業幾乎受到國際及國內經濟環境的雙重影響，國內經濟環境自然直接且快速發酵。
為了一例一休，企業已傷透腦筋，已有企業喊出「上有政策，下有對策」，為了降低成本，可考量縮減人力，派遣換正職，最後勞工薪資沒提高，想多賺點加班費，若按法規大概也賺不了多少錢，最終經濟因無法活絡，可以預見的是，法規若遲未作進一步修正，未來企業前景的不確定性及社會失業人口與抗爭頻率，仍不排除有增加的可能。
（中央社記者陳至中台北16日電）教育部今天舉辦大學師資生史懷哲計畫11年成果分享，次長蔡清華表示，希望未來結合「新南向政策」，邀請海外學生，以「落地接待」的方式，一同參與偏鄉服務。
史懷哲計畫至今已有1萬620名師資生參與，服務學生高達3萬3674人次。蔡清華表示，史懷哲計畫的精神是不放棄任何一位孩子，讓師資生在服務中，體驗未來成為教師的真實需求，激發教學熱情。
蔡清華對史懷哲計畫提出2點建議，一是改採階段性的，把原史懷哲計畫當作畢業前的最高峰，之前幾個寒暑假則可安排不同的服務。
政府正大力推動「新南向政策」，蔡清華表示，曾有大學到東南亞幫忙蓋房子，本來只是一次性的活動，後來因成果良好，學校把他設計成例行活動，還邀請香港、新加坡的姊妹校一同加入，變成一個跨國、跨校的計畫。
蔡清華說，國外大專有許多志願服務活動，都開放各國青年參與，有的甚至還收取高額費用。史懷哲計畫也可參考，或許可採取「落地招待」的方式，讓海外青年付機票，到台灣後與本地學生一起參與偏鄉服務。如此一來，可讓史懷哲計畫更有國際氛圍。1051116
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